Почему нельзя работать вместе с мужем

rabota-s-muzhemА почему нельзя работать вместе с мужем или с близкими родственниками, или даже с друзьями? Сталкивались с таким распространенным утверждением? Как же тогда быть с целыми семейными бизнесами, куда очень непросто прийти со стороны, если ты не связан кровными узами.

Расскажу о себе. Я работала с мужем довольно долго — около 7 лет. И не могу сказать, что мне (нам) было сильно дискомфортно. В чем секрет? Возможно, в том, что у меня уже есть похожий опыт — он случился еще в школе. Мои родители учителя — и оба преподавали в моем классе. Папа историю, мама психологию. Разумеется, я, как и мои одноклассники, прошла через все — вызовы к доске, ответы по теме, тройки, если таковые случались — поблажек мне не делали. Шпаргалки, бывало, отбирали 🙂 Или делали замечания. Я обращалась к своим родителям на «Вы» и это все. Остальное было вполне органично и мои одноклассники настолько спокойно к этому отнеслись, что почти не спрашивали, какие у меня ощущения. Так вот один раз произошла следующая ситуация. На уроке у папы мы с подружкой, заболтались и потеряли контроль, слишком громко смеялись. Папа был вынужден рявкнуть на меня, он сказал: «Встань и повтори, о чем я только что говорил!» Я не смогла. Он вызвал другую девочку и она ответила. Я стояла все это время. После ее ответа папа сказал: «Не забудь завтра принести ей шоколадку, а тебе последнее предупреждение». Я переживала, что дома будет обсуждение произошедшего, но ничего не случилось — все эмоции папа оставил на работе. Честно говоря, я была почти уверена, что так и будет.

Таким образом, я с раннего возраста научилась разделять работу (учебу) и родственные отношения. Это помогло мне и в рабочих отношениях с мужем. Правда, был еще один нюанс — сначала мы организовали бизнес, а поженились уже потом. Хотя отношения у нас завязались еще на прошлой работе, с которой мы одновременно уволились.

Так можно или нет работать вместе с мужем или друзьями? А, главное, стоит ли? Можно вполне, если соблюдать определенные условия:

1. Знать свое место. Грубовато звучит, но по факту означает, что в вашем бизнесе (или работе) вы строго занимаетесь своими прямыми обязанностями. Проблемы возникают, когда люди начинают апеллировать к близким отношениям — прикрой меня, сделай за меня, придумай что-нибудь. Многие мои подруги столкнулись с этим, приведя на работу своих друзей и подруг. Те сразу начинали пользоваться служебным положением. С тех пор они зарекаются устраивать кого-либо по знакомству.

2. Уметь четко отделять рабочее от личного. 18.00 и вы выбрасываете из головы все рабочие недоразумения. Точно так же в 9.00 вы забываете о своих отношениях. Ну или другое время, если рабочий день не нормирован или вы работаете на себя.

3. Не стоит фамильярничать и демонстрировать близкие отношения. Может, ничего плохого в этом и нет, но по факту такое поведение моветон. Особенно, если у вас есть подчиненные — не надо давать им поводов для сплетен или неуместного юмора.

4. Не должно быть разных целей. Муж и жена должны иметь один взгляд на развитие их дела и его перспективы.

Что касается второго вопроса — а стоит ли вообще работать вместе с близкими людьми — то почему бы нет. При соблюдении выше перечисленных правил проблем не будет. Кроме того, плюсов гораздо больше — потому что кроме того, что люди близки сами по себе, их еще объединяет и общая идея и интересы. Такие союзы очень крепки — вспомните семейные бизнес-кланы, например, Ротшильдов. У основателя империи было 5 сыновей и все они продолжили его дело. Каждый сын стал главным управляющим представительства в одном из главных европейских городов — Париже, Лондоне, Вене, Неаполе и Франкфурте-на-Майне. Дальше бизнес передавался по наследству. Если у кого-то не было сыновей, то во главе правления становился зять или внук. При чем зять тоже был не со стороны — потомки Ротшильда старались по максимуму вступать в браки с представителями своего семейства.

Мы все, конечно, не Ротшильды, но эта маленькая история была к тому, чтобы убрать узость мышления в этом вопросе.

Кстати, если все делать по-грамотному и по всем правилам, то проблем не будет и в том случае, если вы с мужем собираетесь разводиться и даже если кто-то из вас приведет в бизнес нового супруга — главное, чтобы все знали свое место и соответствовали ему без лишней лирики.

Тем не менее минусов тоже достаточно. Например, могут возникнуть проблемы с домашними обязанностями. Если жена является заместителем мужа в бизнесе, то это отнимает у нее много сил и времени, и на быт остается мало сил. Значит надо договариваться обо всем заранее — либо пополам, либо домработница.

Следующий минус может быть в том, что вы можете не согласовать свои решения. А также просто изменить мнение или просто устать. Если на вас многое держится, то в деле могут возникнуть серьезные проблемы.

Также не очень правильно хранить все яйца в одной корзине. Когда в семье один источник дохода — ваш бизнес — есть риск вам обоим одновременно прогореть и остаться без средств.

Так что везде есть свои плюсы и свои минусы — главное, не быть категоричными.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

девятнадцать − 14 =

Яндекс.Метрика